¡Estamos a sólo dos semanas del comienzo de las vacaciones de invierno!   

Al concluir el primer semestre, quiero animarlos a que se tomen un momento para nominar a un miembro sobresaliente del equipo del Austin ISD por su continuo compromiso con la excelencia y los logros de los estudiantes. La celebración anual Salute de este año tiene diez categorías: Empleado de oficina de la escuela, Personal de apoyo del año, Asistente de maestro del año, Personal de conserjería/mantenimiento de las instalaciones del año, Personal de transporte del año, Personal de servicios alimentarios/almacén del año, Personal de seguridad de la escuela del año, Bibliotecario del año, Consejero del año, Subdirector del año y Director del año. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 15 de enero a las 5 de la tarde. 

Es importante que celebremos todos los puestos de nuestro personal ya que cada persona en el Austin ISD tiene un papel clave en apoyar la experiencia educativa de nuestros estudiantes y familias.

La semana pasada pude participar en la ceremonia de inicio de obras de la Escuela Primaria Houston. Ver a nuestros estudiantes cantando y tocando instrumentos y gritando de emoción por el nuevo edificio que van a recibir es un gran recordatorio de lo significativo que es todo esto.

Lunes, 9 de diciembre 

Lo primero de esta mañana es la reunión permanente que tengo con mi equipo de alto rango. En la agenda de esta semana está la preparación de la reunión de la mesa directiva, el informe de la sesión de trabajo del equipo de alto rango del sábado, la participación del personal en torno al presupuesto y la transición a la plataforma de administración de datos de educación especial. Después, tengo una reunión con la representante LaRessa Quintana, recién elegida miembro de la mesa directiva del Distrito 2. Por la tarde tengo un par de reuniones individuales con miembros de la mesa directiva, en primer lugar, con la presidenta de la mesa directiva Arati Singh, y luego con el representante Kauffman. Esta noche, voy a asistir a la reunión comunitaria del Austin ISD con relación al proyecto de MoPac Sur.  

Martes, 10 de diciembre 

Hoy empezaré con una reunión con el decano Martínez de la Facultad de Educación de la Universidad de Texas sobre nuestra colaboración en la Asociación de Investigación y Práctica de Austin. Desde allí, me dirigiré a la Escuela Primaria Zavala, donde voy a dirigir una clase para nuestras familias que participan en Maestro en Casa. Cuando regrese a la oficina, participaré en una llamada por Zoom de la Región 13 con otros superintendentes del Grupo de Superintendentes de la I-35. Después, tengo una reunión de gobernanza con nuestros funcionarios de la mesa directiva. Esta tarde, tengo una reunión individual con el jefe del Departamento de Policía del Austin ISD, Wayne Sneed. Por la noche, asistiré a la reunión regular de la junta directiva de la organización Austin Ed Fund.  

Miércoles, 11 de diciembre 

Esta mañana, tendré algo de tiempo dedicado a la oficina para reunirme con varios líderes para avanzar el trabajo sobre las iniciativas del distrito y el presupuesto. Por la tarde, me reuniré con Gerónimo Rodríguez, ex miembro de la mesa directiva del Austin ISD y defensor del distrito desde hace mucho tiempo. Desde allí, viajaré a la ceremonia de inicio de obras de la Escuela Primaria Pecan Springs. Como parte del Programa de Bonos de 2022, el Austin ISD está invirtiendo $47.6 millones en el proyecto de modernización completa de Pecan Springs. El nuevo edificio contará con espacios de aprendizaje flexibles para apoyar una variedad de estilos de aprendizaje, diseñados por y para la comunidad de Pecan Springs. Cuando regrese a la oficina, tengo una reunión individual con Michelle Wallis, directora ejecutiva de Innovación y Desarrollo. Después, me reuniré con la representante Whitley-Chu y la secretaria de la mesa directiva Lynn Boswell para comentar la progresión de la expansión de nuestro programa de prekínder, incluyendo el pago de matrícula. A continuación, me uniré a una llamada por Zoom con los líderes de la agrupación Black Leaders Collective, donde comentaremos cómo el Austin ISD puede servir mejor a nuestros estudiantes históricamente marginados. Esta noche, tengo dos reuniones consecutivas: primero con la representante Hunter, la representante Whitley-Chu y el representante Gonzales con respecto al desarrollo de nuestra Visión Académica, y luego nuestra reunión bimensual de actualización del Comité Ad Hoc Comunitario Conjunto para el Presupuesto.  

Jueves, 12 de diciembre 

Empezaremos hoy con un desayuno festivo para nuestros empleados de la oficina central. Tenemos algunos de los empleados más trabajadores de todo Texas, y no puedo dejar pasar esta oportunidad de mostrarles mi agradecimiento. Luego tengo una reunión individual con la representante Whitley-Chu. Tras una breve entrevista con el periódico Statesman, me reuniré con Ken Zarifis, presidente de Education Austin.  Por la tarde, tengo una reunión individual con nuestra directora financiera interina, Katrina Montgomery.  

Luego, de acuerdo con mi compromiso de proporcionar transparencia en relación con nuestro trabajo de educación especial, daré una actualización por el fin de semestre durante un encuentro con los medios de comunicación.  Después de participar en una llamada con el comisionado de la TEA, utilizaré el resto de la tarde para prepararme para la sesión informativa de la mesa directiva de esta noche. Una de las cosas que comentaremos esta noche es la Tarjeta de resultados GPM 4.1: “El porcentaje de estudiantes de sexto grado identificados como económicamente marginados que se inscriben en el curso acelerado de matemáticas y continúan hasta completar el curso aumentará de 21% en junio de 2024 a 39% en junio de 2029”. 

Viernes, 13 de diciembre 

Esta mañana me reuniré con los directores ejecutivos y los superintendentes asistentes de Enseñanza, Aprendizaje y Liderazgo. Después, tengo una reunión con el Dr. Robert Sormani, superintendente del Manor ISD. Pasaré el resto de la tarde en la reunión de la oficina con varios líderes para avanzar en las iniciativas del distrito, concluyendo el trabajo de la semana, y para concentrarme en la lectura y la aprobación de los contratos que están pendientes en mi lista. 

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