Esta semana es la ¡Semana de Agradecimiento al Asistente de Maestro (TA, por sus siglas en inglés)! ¡Asegúrense de leer este boletín completo, ya que el superintendente Segura premió con Raves dorados a algunos de nuestros TA especiales! Gracias a todos nuestros asistentes de maestro que hacen un maravilloso trabajo todos los días.
Por si se lo perdieron… La Asociación Nacional de Enfermeros Escolares visitó la Escuela Rosedale. La visita remarcó el sorprendente trabajo que se está realizando en la escuela.
Esta es laSemana de Concientización sobre las Personas Sordas en Texas hasta el 29 de sept. Los tejanos sordos y con hipoacusia juegan un papel significativo en darle la personalidad a nuestro gran estado.En esta semana se reconocen las contribuciones de la comunidad de personas sordas y con hipoacusia a nuestra sociedad, ya que aportan perspectivas valiosas y hacen comentarios innovadores en la fuerza laboral, las escuelas y en casa.
Ahora, empecemos...
1 Algo importante: La inscripción abierta en beneficios comienza el 1.° de octubre
Es oficialmente otoño, lo cual significa un clima más fresco (con suerte), festividades de otoño y nuestra inscripción abierta anual en beneficios ¡que comienza el 1.° de octubre! Este año tenemos algunos proveedores nuevos, así que la inscripción abierta tiene una fecha límite más temprana del 15 de octubre de 2024 para los planes que comienzan el 1.° de enero de 2025.
Por qué es importante: El seguro médico y los beneficios no se renuevan automáticamente cada año, así que todos los empleados elegibles tienen que inscribirse.
Cómo funciona: ¿Quiere inscribirse temprano y en persona? ¡Visite https://bit.ly/aisdbenefits2025 para ver cuándo estaremos en una escuela o instalaciones cerca de usted!
Aunque sea un empleado nuevo que se inscribió en beneficios cuando lo contrataron, de todas maneras tiene que volverse a inscribir para tener cobertura en 2025.
A grandes rasgos: El Austin ISD está comprometido a invertir en la salud y el bienestar de nuestro equipo. Un paquete de beneficios comprehensivo y competitivo forma parte de ese compromiso con ayudar a que nuestro personal y sus familias vivan vidas saludables, balanceadas y gratificantes.
Obtenga más información: Tenemos nuevos proveedores médicos, dentales y de visión, nuevos programas y recursos de bienestar, y más. Explore sus opciones en el sitio web de Beneficios del Austin ISD.
Para 2025 estamos ofreciendo planes a través de Blue Cross Blue Shield of Texas, que da acceso a proveedores médicos de calidad y bajo costo, y 100% de cobertura para medicamentos recetados y atención preventiva.
Si espera o planea ampliar su familia, el kit de herramientas de maternidad/paternidad es un recurso valioso cuando considere sus opciones de beneficios durante la inscripción abierta.
¿Cuál es el siguiente paso? Acompáñenos el 4 de octubre en la Oficina Central a nuestro evento anual de inscripción abierta, Benefest. Inscríbase con la ayuda de un consejero de beneficios, reúnase con nuestros proveedores, visite nuestras salas de bienestar y participe en increíbles sorteos de premios.
El distrito y la comunidad siguen trabajando en la evaluación de las reducciones al presupuesto
El Comité Presupuestario Comunitario Conjunto ad hoc continúa su trabajo para identificar oportunidades de reducción de costos.
Cuando se encuentran oportunidades de ahorro de costos, la administración evaluará las posibles reducciones presupuestarias utilizando criterios de equidad que recientemente fueron desarrollados.
Por qué es importante: El distrito está haciendo todo lo posible para no escatimar esfuerzos en el proceso de reducción del déficit durante los próximos tres años. Esto incluye el trabajo del comité y también pide a los votantes $41 millones a través de una elección para la tasa de impuestos, en la boleta electoral como la Propuesta A.
Las novedades: El distrito desarrolló unos criterios basados en la equidad con la colaboración del comité para evaluar los recortes presupuestarios.
Cómo funciona: Los Criterios de impacto de equidad miden si la reducción de una partida presupuestaria afecta desproporcionadamente a los estudiantes históricamente desatendidos.
También mide si tendrá un impacto en y la capacidad del liderazgo de la escuela y los maestros para apoyar a los estudiantes históricamente desatendidos.
Las consideraciones también incluyen si los recortes afectarán negativamente las metas del distrito de lectoescritura, matemáticas y de educación especial para los estudiantes históricamente desatendidos.
Encabezando las noticias: El Comité Presupuestario Comunitario Conjunto ad hoc se reunió el 24 de sept. para discutir los presupuestos de los departamentos de Operaciones y de Policía.
¿Cuál es el siguiente paso? El comité seguirá reuniéndose semanalmente para evaluar departamento por departamento.
El Austin ISD los invita a informarse más sobre la Prop A
Premios Golden Rave para Asistentes de maestros en la Semana de Agradecimiento a los asistentes de maestros
Esta semana el superintendente Matías Segura sorprendió a cuatro asistentes de maestros con Premios Golden Rave en reconocimiento a la Semana de Agradecimiento a los asistentes de maestros.
Por qué es importante: Los asistentes de maestros son esenciales para el éxito del Austin ISD, proporcionando apoyo crítico tanto para los estudiantes como para los maestros. Juegan un papel vital en el Austin ISD, creando ambientes inclusivos y enriquecedores donde cada estudiante puede tener éxito.
Los ganadores: Cuatro asistentes de maestros recibieron los premios que reconocen su dedicación, creatividad y defensa de los estudiantes. Echa un vistazo a cómo están teniendo un impacto en sus escuelas:
Meghan Zenchyshyn, Escuela Rosedale: Meghan, que está en su primer año como asistente de maestro, establece altos estándares en el salón de clases de TLC Green. "Es firme pero afectuosa, fomentando la independencia", dijo el director Matthew Nelson.
Diocelina Balaguera-Bandak, Escuela Primaria Sunset Valley: Con tres años en el Austin ISD, Diocelina apoya a un nuevo maestro y a un estudiante con necesidades médicas, asegurándose de que se sientan seguros y apoyados.
Ruby García, Escuela Primaria Harris: Nueva en Harris este año, el enfoque centrado en el estudiante y la dedicación de Ruby han tenido un impacto significativo en la comunidad escolar.
Kennya Clark, pabellón médico de la escuela Rosedale: Kennya, que está en su quinto año como asistente de maestro, trabaja en el salón de clases de primaria bilingüe, abogando incansablemente por sus estudiantes y compañeros asistentes de maestro. Su amabilidad y atención brillan en todo lo que hace.
¡Felicidades y gracias a todos nuestros asistentes de maestros del distrito!
Septiembre es el Mes de Concientización de la Asistencia, ¡así que es apropiado que cerremos el mes felicitando a Sandra Castro de la Escuela Primaria Ortega! Leancómo Sandra, también conocida como el Hada de la Asistencia, está marcando una diferencia en su escuela y dentro del distrito.
Para comentarios o preguntas envíame un correro electrónico: jorge.maldonado@austinisd.org
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