Lunes, 30 de marzo de 2026
Estamos arrancando a toda marcha el lunes por la mañana con mi equipo de liderazgo de alto rango. Es un tiempo crucial para que reportemos los asuntos pendientes, abordemos cualquier inquietud y procuremos que estemos totalmente de acuerdo para la semana que tenemos por delante. Pasaré el resto del día en modalidad de preparación a profundidad para estar listo para nuestra próxima junta especial de la mesa directiva.
Martes, 31 de marzo de 2026
Día feriado para los estudiantes y el personal: Día de Dolores Huerta
El martes es un día feriado para nuestros estudiantes y el personal, y todas las escuelas y oficinas estarán cerradas. Seguimos comprometidos con rendirle honor al impacto fundamental de los líderes de la fuerza laboral y los activistas de derechos civiles que le dieron forma a nuestra nación. Con este espíritu, el Austin ISD sigue reconociendo el Día de Dolores Huerta. En el centro de este día está nuestra dedicación inquebrantable a la justicia, la igualdad y el empoderamiento de todas las comunidades laborales.
Miércoles, 1.° de abril de 2026
Comenzaré la mañana del miércoles en una entrevista a candidatos a director; siempre es una prioridad encontrar a los líderes apropiados para nuestras escuelas. De ahí, me pondré al día con Michelle Wallis, nuestra directora ejecutiva de Innovación y Desarrollo, para las últimas noticias sobre el excelente trabajo que está haciendo su equipo. Luego pasaré a mi conversación regular con el representante Gonzales.
La tarde será productiva al participar en la reunión de planificación de gobernanza, seguida por una sesión con nuestro equipo de apoyo para la graduación. Tengo que admitir que estoy más emocionado de lo normal por las ceremonias de graduación de 2026, ¡porque mi propia hija pasará por el escenario este año (voy a estar muy sentimental)! Para terminar, me reuniré con el equipo de Finanzas para discutir nuestro programa de Empresas Pequeñas, que garantiza que sigamos fomentando colaboraciones económicas sólidas y diversas con nuestra comunidad.
Jueves, 2 de abril de 2026
El jueves comienza con nuestros equipos de Asuntos Académicos y Apoyo al Estudiante. Nos prepararemos para la junta informativa de la mesa directiva de abril, profundizando específicamente en la Meta 3 de la tarjeta de resultados (CCMR/crédito universitario) y la Limitación 1 de la tarjeta de resultados (Medidas disciplinarias exclusivistas). Luego tendré mi contacto semanal con la jefa de personal La Kesha Drinks.
Más tarde, entraré a una sesión virtual con el Consejo de Escuelas de Grandes Ciudades para colaborar con otros superintendentes urbanos en las tendencias nacionales y soluciones para problemas compartidos en nuestra práctica. También pasaré un tiempo revisando nuestros datos provisionales de mediados de año (MOY, por sus siglas en inglés) para monitorear nuestro progreso. Terminaremos la tarde preparándonos para la actualización sobre el plan estratégico para Educación Especial antes de dirigirnos a una junta especial de la mesa directiva para cerrar el día.
Viernes, 3 de abril de 2026
Terminaremos bien la semana el viernes, comenzando con mi contacto semanal con mis subordinados directos. Uno de los puntos destacados de mi día será decir unas palabras en la ceremonia de graduación de Inglés Para Mí. ¡Esta increíble iniciativa (antiguamente conocida como Maestro en Casa) ha tenido más de 1,500 graduados desde 2015! Es una hermosa colaboración con la ACPTA y la PTA de Texas que faculta a nuestras familias con el idioma y las herramientas que necesitan para abrirse camino a través de todo, desde las finanzas hasta la educación. Cerraré el día con nuestra actualización regular para directores para hacer un reporte sobre la semana y prepararnos para lo que sigue.
