Hola, familias:
¡Espero que todos estén bien y que hayan disfrutado de las vacaciones de primavera! Esta semana fue de Agradecimiento a los Entrenadores Deportivos, Agradecimiento al Personal de Oficios y de la Semana del Orgullo en el Austin ISD! ¡Además, también celebramos a nuestros maestros! Vean abajo los finalistas del Maestro del Año.
Recordatorio... este lunes, 31 de marzo ¡es día feriado para los estudiantes y el personal en conmemoración del Día de César Chávez y Dolores Huerta!
Comencemos ahora...
Boletín de la mesa directiva: Consolidaciones de escuelas en discusión para cerrar el déficit presupuestario
Estamos trabajando de lleno en la planificación del presupuesto anual, con una fecha límite de junio para aprobar nuestro presupuesto para el ciclo escolar 2025-26 e importantes trabajos en curso. Gracias a todos aquellos en nuestra comunidad que están participando en este proceso.
En este Boletín de la mesa directiva, profundizaremos acerca de algunas de las recomendaciones y estrategias para el presupuesto que se presentaron ante la mesa directiva durante su junta ordinaria de votación de marzo.
Veamos lo que pasó…
La junta incluyó dos presentaciones enfocadas en el presupuesto: la auditoría de ahorro de costos de Gibson y una actualización general sobre el presupuesto.
El distrito tiene actualmente más de 95,000 lugares para estudiantes, pero casi 25,500 de ellos están vacantes. Consolidar escuelas podría ahorrar decenas de millones de dólares con el paso del tiempo, según la auditoría de Gibson, que nombró las consolidaciones como la mejor oportunidad de ahorrar costos.
A medida que enfrentamos costos en aumento y la reducción de fondos, las conversaciones sobre el presupuesto cada vez se enfocan más en minimizar los recortes que afecten la experiencia estudiantil (por ej.: eliminar programas, servicios, tiempo de planificación de los maestros, etc.) y planificar decisiones difíciles sobre cómo operar con menos escuelas que tengan más recursos para ayudar a proteger la calidad de nuestra educación.
Aparte de las consolidaciones de escuelas, otras oportunidades incluyen eliminar los edificios portátiles, optimizar los horarios maestros y reducir la gerencia de alto rango de la Oficina Central. Profundizaremos en la auditoría la próxima semana.
Los miembros de la mesa directiva también obtuvieron una actualización sobre el bono de 2022, que incluye modernizaciones de 25 planteles escolares, mejoras en la seguridad y proyectos para deportes.
¿Cuál es el siguiente paso? Regresaremos el 10 de abril para nuestra sesión informativa de la mesa directiva.
Sorprenden a los finalistas para Maestro del Año del Austin ISD con visitas de celebración
Cada año, se les rinde honor a cuatro educadores excepcionales como finalistas para el premio Maestro del Año del Austin ISD. Esta semana, los líderes del distrito le dieron una sorpresa a cada finalista, anunciando su reconocimiento en sus salones de clases junto a sus estudiantes y colegas.
Por qué es importante: Estos maestros personifican lo que significa crear ambientes de aprendizaje positivos que apoyen el desarrollo de sus estudiantes, tanto académica como emocionalmente.
Conozca a los finalistas:
Pooja Mulgaonker es una maestra de Educación Especial en la Escuela Primaria Kiker, donde ha servido a la comunidad por 20 años. Su trabajo innovador en el programa de Educación Especial para la primera infancia y sus esfuerzos por crear ambientes inclusivos ha tenido un impacto duradero en sus estudiantes.
¿Cuál es el siguiente paso? Se anunciará a los ganadores de los premios al Maestro del Año del Austin ISD en el evento Salute del 7 de mayo en el Centro de Artes Escénicas del Austin ISD. De estos cuatro finalistas, se seleccionará a un maestro de educación primaria y uno de educación secundaria para que representen al distrito en el proceso de selección del Maestro del Año Regional.
¡Usted cuenta, y la asistencia también cuenta!
Mientras atravesamos la ajetreada temporada de primavera llena de competencias, visitas a universidades y exámenes médicos, ¡recuerde que la asistencia de su hijo es importante!
Si su hijo falta a la escuela debido a una enfermedad o a una actividad relacionada con la escuela, le rogamos que reporte la ausencia en nuestro sitio web. Es posible que reciba un mensaje automático sobre una ausencia cuando su hijo esté en una excursión escolar o en un examen, y puede consultar los registros de asistencia a través del Portal del Austin ISD.
Las ausencias justificadas incluyen, pero no se limitan a:
¿Quiere saber más sobre las ausencias justificadas en comparación con las injustificadas? Encuentre todos los detalles en austinisd.org/attendance/faq.
¡Únase a las escuelas primarias del Austin ISD para las Jornadas de Aprendizaje Temprano, del 1 al 4 de abril de 2025! También tendremos un centro virtual de matriculación en prekínder el jueves, 3 de abril de 5-8 p.m. Las familias pueden participar por Zoom, y nuestro equipo de apoyo con la matriculación estará disponible para ayudar a responder preguntas y resolver problemas: bit.ly/PreKEnrollClinic. ¡Comuníquese con su escuela , haga un recorrido y aprenda de los líderes, educadores y personal del campus para estar listo para inscribirse!
Marca tu calendario
¡Reserve la fecha para nuestra Feria de Empleo Docente 2025, el 29 de marzo de 2025 en el Hotel Austin Southpark !
Austin ISD en las noticias
Este fin de semana será el 31.er Paseo en Bicicleta Anual de Rosedale, el cual beneficia a nuestros estudiantes de la Escuela Rosedale, y la 24.a Marcha Anual Sí Se Puede de César Chávez.
¡Asegúrense de ver nuestras últimas ceremonias de inicio de obra de la Escuela Preparatoria de Universidad Temprana LBJ y la Primaria Langford en nuestras redes sociales! También estaremos transmitiendo la ceremonia de corte de listón de la Escuela Primaria Odom la próxima semana, así que estén pendientes de nuestro Facebook el próximo jueves.
¡Que tengan un excelente fin de semana!
-JJ
¿Tiene una idea para una historia sobre un estudiante, personal, padre o miembro de la comunidad de Austin ISD? ¡Compártala con nosotros! Podría aparecer en nuestro sitio web, en nuestros boletines, en las redes sociales o incluso en las noticias.
Si tienen preguntas o comentarios, envíenme un correo electrónico a nayeli.santoyoflores@austinisd.org.
Para idiomas que no sean inglés y español, utilizamos una herramienta de traducción de inteligencia artificial. Por lo tanto, puede haber ciertas imprecisiones contextuales u otros errores. Pedimos disculpas por esto. Por favor, envíe un correo electrónico a translation@austinisd.org si necesita aclaración. Para cambiar el idioma preferido para su correspondencia, comuníquese con la oficina principal de su escuela.
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