Hola, familias:
¡Espero que estén teniendo una gran semana!
Únase a nosotros este sábado 22 de febrero para una conversación sobre el presupuesto. Sus opiniones son importantes y marcan la diferencia–- ¡así que no se la pierdan! Vea los detalles aquí.
...y aprendan más sobre la misión de la Oficina del Ómbudsman del Austin ISD en la próxima sesión de Herramientas para el Éxito que se llevará a cabo la próxima semana.
Comencemos ahora con esta edición…
Nuestros maestros ahora tendrán la oportunidad de beneficiarse de este programa estatal, que recompensa a los maestros de mejor desempeño con salarios más altos, lo que ayuda a atraer y retener a talentos increíbles. En Austin ISD, reconocer y compensar a nuestros maestros es una parte muy importante de nuestra misión, visión y valores.
Cómo funciona: La TIA designa a los maestros de alto rendimiento como Reconocidos, Ejemplares o Expertos en función de la evaluación y los datos de crecimiento de los estudiantes presentados por el Austin ISD.
Estas designaciones traen fondos adicionales al distrito, y el 90 % va directamente al maestro si permanece en un puesto elegible para TIA.
Los maestros elegibles pueden ganar entre $3000 y $28,000 al año por medio de la TIA.
Estamos utilizando un enfoque gradual para la implementación. Durante nuestro primer año, el Austin ISD analizó los datos de evaluaciones y crecimiento de los estudiantes de 2023-24 para los maestros de educación general en los siguientes roles
Lectura K-3
Matemáticas K-3
STAAR Matemáticas, Grados 4-8
STAAR Lectura, Grados 4-8
STAAR Ciencias, Grado 5
STAAR Ciencias, Grado 8
STAAR Estudios sociales, Grado 8
STAAR EOC: Inglés I
STAAR EOC: Inglés II
STAAR EOC: Álgebra I
STAAR EOC: Biología
STAAR EOC: Historia de EE. UU.
De esos puestos, más de 600 maestros que representan el 95 % de nuestras escuelas cumplieron con los estándares aprobados de evaluación y crecimiento de estudiantes para ser presentados para la designación TIA.
¿Qué sigue ahora?
Los maestros elegibles recibirán una notificación una vez que la TEA publique las asignaciones finales.
Este año estamos recopilando datos de los maestros de educación especial y de los roles de especialista en intervención de contenido/dislexia que apoyan las áreas de educación general implementadas en nuestro primer año para poder ampliar nuestra elegibilidad para la TIA en 2025-26.
Todos los maestros siguen formando parte de nuestro programa Trayectorias profesionales para maestros (PPfT, por sus siglas en inglés) financiados localmente para obtener una compensación adicional.
En resumen: El Austin ISD se compromete a liderar el reconocimiento, la retención y la compensación de los maestros en el centro de Texas. Esto es solo el comienzo de una nueva era para nuestros maestros y estudiantes..
Nota el editor: La siguiente historia fue publicada en la edición de esta semana de la Carta Para Líderes del Austin ISD de Joy Díaz.
Ya hacen más de 30 años que Sue Spears Martin hizo una excursión que le dio un giro decisivo a su vida.
Permítame contarle el contexto de esta historia.
A principios de los años 90, Spears Martin era presidenta de la Asociación de Padres y Maestros (PTA por sus siglas en Inglés) de la antigua Primaria Sims.
En aquél entonces, sus hijos eran alumnos ahí, pero curiosamente, Sims fue también la escuela a la que Spears Martin asistió cuando era pequeña. Como presidenta de la PTA, sabía que los padres estaban preocupados porque los niños de la comunidad cruzaban diariamente un terreno bastante deteriorado, abandonado y de aspecto lúgubre para poder llegar a su escuela.
“Los padres me contaron que el pasto estaba muy crecido y que había indicios de que había drogas en el área” cuenta Spears Martin. “Un día decidí visitar el terreno y noté que algunas piedras eran más altas que yo. Cuando investigué un poco descubrí que esto no era un terreno común y corriente, ¡era un cementerio!”
El histórico Cementerio Bethany es el lugar de descanso de muchas personas que viveron en esclavitud.
Esta noticia cambió por completo la perspectiva de Spears Martin.
"Los cementerios no son lugares a los que hay que tenerles miedo, son más bien fragmentos de nuestra historia".
A partir de ese momento, Spears Martin reemplazó sus miedos por indignación.
¿Quién abandonó a Bethany y porqué?
Restaurar el cementerio se convirtió en su misión.
Desde entonces, Spears Martin ha organizado brigadas de limpieza, ha solicitado subvenciones, donaciones e incluso ha encontrado algunas de las historias de las personas cuyos restos están ahí.
Una de las historias que Spears Martin descubrió en esta jungla urbana fue la de Nancy Burns, una mujer que murió hace 148 años. Gracias a ella, las palabras de la lápida de Burns pueden leerse nuevamente.
Antes de Spears Martin
Lápida casi lista
Después de pulirse
Nancy Burns.
Esposa de JH Burns
12 de octubre de 1876
Como esposa, devota. Como madre, cariñosa.
Como amiga, siempre amable y sincera.
En vida exhibió todas las gracias de una persona cristiana.
En la muerte su espíritu redimido volvió a Dios quien lo dio.
Burns murió 11 años después de que se aboliera la esclavitud.
Si adelantamos la historia al día de hoy, debo revelar que Spears Martin ya es abuela. Y cuando sus nietos la visitan, le pide a cada uno que la ayuden a preservar el cementerio (desde el más pequeño de 4 años hasta el mayor de 14) ¿Por qué? Porque alguien tiene que hacerlo. Y porque Spears Martin ya vio lo que le sucedió a este lugar cuando la gente lo abandonó.
“Estas personas no son nuestra familia pero son nuestra gente. Ellos lograron darnos libertad y merecen un lugar de descanso limpio”.
¿Le gustaría ayudar a Spears Martin a limpiar y preservar Bethany? Visite el cementerio este próximo sábado. Traiga guantes y herramientas.
Esto es amor en acción.
Esta es una encomienda de amor.
//Joy Díaz ❤️
Los invitamos a las reuniones del presupuesto escolar.
Los distritos escolares del centro de Texas se están uniendo para apoyar a las familias de estudiantes con discapacidades en la Conferencia de Transición "Destino... la Vida" de este año.
Por qué es importante: Nuestras escuelas son un lugar seguro y acogedor en el que muchos estudiantes con discapacidades aprenden desde la primera infancia hasta la adultez. Esta conferencia ayuda a las familias a encontrar el siguiente paso para que sus jóvenes tengan éxito al salir del sistema escolar público.
Qué esperar: Una interesante presentación, más de 80 agencias y proveedores para discapacidades, sesiones informativas y de capacitación, ponentes, oportunidades de conexión, exhibiciones y comida. Además, se proveerá interpretación al español y para sordos/hipoacúsicos.
Los detalles: Las comunidades del Austin ISD, Georgetown ISD, Hutto ISD, Jarrell ISD, Lake Travis ISD, Leander ISD, Liberty Hill ISD, Pflugerville ISD y Round Rock ISD están invitadas a asistir.
El evento tendrá lugar de 9 a.m. a 1:30 p.m. en la Escuela Preparatoria McNeil, 5720 McNeil Dr., Austin, TX 78729.
Inscríbase en el evento para obtener toda la información más reciente.
Para más información sobre el evento y qué recursos se proveerán, visite el sitio web de "Destino... la Vida".
Aprenda más sobre los servicios de transición que ofrece el Austin ISD
ConnectFEST es un evento comunitario cuyo objetivo es conectar a las familias con programas educativos, servicios y sistemas de apoyo dentro de nuestras escuelas, y fortalecer el vínculo entre la comunidad y Austin ISD.
Mes Nacional de la Herencia Afroamericana- 1 al 28 de febrero
Negociaciones sobre el presupuesto del distrito escolar independiente de Austin- 22 de febrero
Semana de reconocimiento a los trabajadores de almacenes y servicios de alimentación- 24 al 28 de febrero
Cena y conversación comunitaria en la escuela secundaria Webb- 24 de febrero
Reunión del Consejo de Políticas de Head Start- 25 de febrero
Cena y conversación comunitaria en la escuela secundaria Sadler Means YWLA- 25 de febrero
Herramientas para el éxito/El Ombudsman y Usted: Colaborando juntos para el Éxito de Todos los Estudiantes- 26 de febrero
Celebración de la herencia afroamericana 2025- 26 de febrero
Junta Directiva Reunión Ordinaria de Votación- 27 de febrero
Para más información sobre eventos, visite el calendario de eventos del Austin ISD
Anderson High School to start renovations on athletics area, entrance and more- Community Impact
Austin school district enacts spending, hiring freezes amid growing $110M budget deficit- Statesman
Las temperaturas de esta semana me han recordado de mis días en el Medio Oeste y sinceramente no echo de menos esas temperaturas bajo cero. Así que estoy agradecida de que este frío sólo dura unos días aquí en Austin.
Les cuento, que lo que más me gusta de trabajar en el Austin ISD es el poder ser testigo de todo el increíble talento de los estudiantes. Esta semana, tuve la oportunidad de disfrutar y celebrar con la Banda de Música, Soul Riders de la Preparatoria de Universidad Temprana Northeast, que vino a la Oficina Central para compartir su música con nosotros en celebración del Mes de la Historia Afroamericana.
...y ya estoy contando los días para que nazca mi bebé--¡me dieron dos semanas más! Esto si no decide nacer antes. Así que si no escuchan de mí la próxima semana, quiere decir que ya llego la nueva integrante a la familia.
Que pasen un buen fin de semana-- ¡cuídense!
Nayeli 💛
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